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| Personalführung |
 Die Mitarbeiter sind die entscheidenden Faktoren für die Leistungsfähigkeit und somit auch für den Erfolg eines Unternehmens. Auch aus der Perspektive allgemeiner Konkurrenzfähigkeit, muss Personalführung mehr sein, als die Erfüllung notwendiger Verwaltung. Mit der Zielsetzung, Menschenleben, sowie Sachwerte zu schützen und zu retten, gewinnt die Optimierung von Motivation und Effizienz eine besondere Bedeutung.
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